ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ КОЛЛЕДЖА 2023 ГОДА

ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ КОЛЛЕДЖА 2022 ГОДА

ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ КОЛЛЕДЖА 2021 ГОДА

ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ КОЛЛЕДЖА 2020 ГОДА

Положение о центре содействия трудоустройству выпускников

Схема содействия профориентации и трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ

Витрина профессий

О Службе содействия трудоустройству выпускников

В соответствии с письмом Минобрнауки России от 18.01.2010 № ИК-35/03 «О создании и функционировании центров (служб) содействия трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования» в 2015 году в нашем колледже создан Центр Содействия Трудоустройству выпускников

Центр в сотрудничестве с медицинскими организациями города Санкт-Петербурга осуществляет деятельность, направленную на создание необходимых условий по содействию в трудоустройстве выпускников колледжа, их подготовке к профессиональной деятельности и повышению конкурентоспособности молодых специалистов. 

Направления работы Службы

Основным направлением работы Центра является, с одной стороны, информирование студентов и выпускников о вакансиях и, с другой стороны, информирование работодателей городов о возможностях привлечения студентов и молодых специалистов – выпускников нашего колледжа.

Для встреч работодателей с молодыми специалистами мы организуем презентации медицинских организаций города и ярмарки вакансий.

Ярмарки вакансий рабочих мест для студентов специальностей «Лечебное дело» и «Сестринское дело» организуются ежегодно в марте и апреле службой содействия трудоустройству выпускников колледжа. Такая форма взаимодействия учебного заведения и потенциальных работодателей стала традиционной для нашего учебного заведения.

В проведении «Ярмарок» организаторы используют    информацию, полученную при работе со студентами - выпускниками. Учитываются сведения о планируемом или желательном месте прохождения преддипломной практики – стажировки на рабочем месте. Специалисты службы содействия трудоустройству выпускников колледжа, проведя анализ планов, выделили медицинские организации, трудоустройство в которые выпускники отметили, как приоритетное. Руководство колледжа пригласило представителей данных организаций на «Ярмарку».

Представители работодателей знакомят выпускников с особенностями работы в своих медицинских организациях, с требованиями, которые предъявляют к медицинской сестре и фельдшеру. Выпускники могут задать потенциальным работодателям вопросы о возможности совмещения работы и учебы в ВУЗах, социальных гарантиях, размере заработной платы.

Администрация медицинских организаций всегда проявляют заинтересованность в трудоустройстве наших выпускников, в социальном партнерстве с колледжем. 

На ярмарке демонстрируются фильмы, которые позволяют выпускникам представить свою будущую карьеру.

По итогам ярмарки вакансий студенты высказывают пожелания о прохождении преддипломной практики с дальнейшим трудоустройством.

Основной целью деятельности ЦСТВ является содействие  трудоустройству выпускников колледжа.

 Для достижения этой цели ЦСТВ осуществляет деятельность в следующих направлениях:

• сотрудничество и установление договорных отношений с лечебными учреждениями, выступающими в качестве работодателей для выпускников;
• проведение консультаций со студентами, в том числе индивидуальных, направленных на содействие трудоустройству;
• организация производственных практик, предусмотренных учебным планом;
• установление и поддержание связи с выпускниками и работодателями;
• анализ квалификационных характеристик  выпускников от работодателей;
• внесение предложений по корректировке учебных планов в соответствии с требованиями работодателей к уровню подготовки выпускника;
• проведение маркетинговых исследований на региональном рынке труда и образовательных услуг, анализ текущей и перспективной потребности работодателей в выпускниках колледжа;
• ведение информационной и рекламной деятельности, направленной на профориентацию и содействие трудоустройству выпускников;
• сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места;
• формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим направлениям подготовки (специальностям);
• предоставление работодателям информации о выпускниках колледжа;
• размещение информации по трудоустройству на сайте колледжа;
• повышение уровня конкурентоспособности  студентов  и выпускников, их информированности о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
• проведение организационных мероприятий (дней открытых дверей, ярмарок вакансий, презентаций лечебных учреждений, встреч студентов с выпускниками колледжа прошлых лет, встреч с работодателями и т.п.).

Работодателю

Уважаемые работодатели  мы готовы предложить вам следующие формы взаимодействия: 

• информирование студентов и выпускников о вакансиях на сайте, в официальной группе в социальной сети "В Контакте" 
• проведение презентаций организаций, встреч со студентами; 
• участие в Ярмарках вакансий.

Рекомендации по поиску работы  

Вы решили заняться поиском работы. С чего начать? Прежде всего, необходимо запастись терпением, настойчивостью и быть готовым к неудачам, которые могут ожидать при устройстве на работу. Конкурентная борьба на рынке труда, особенно за престижные рабочие места, может быть весьма велика. Помните, что диплом еще не гарантирует успех в трудоустройстве. Вам необходимо определить свои преимущества перед другими претендентами на рабочие места. Одно из важнейших - ваша активность. Ее отсутствие может свести "на нет" все другие достоинства.

Не откладывайте поиски работы в надежде на более благоприятные времена. Безделье и ожидание ничего, кроме раздражения не принесут. Отложите решение всех личных вопросов и проблем. Поверьте, вы успеете их решить, и гораздо более успешно, как только найдете работу. Так что же нужно делать и делать именно Вам, чтобы вероятность Вашего трудоустройства возросла? Для этого Вы можете использовать множество путей.

С чего начать поиск работы?

1. Вы должны быть уверены, что действительно хотите начать трудовую деятельность.

2. Идите навстречу работе с радостью, а не со страхом.

3. Посмотрите на себя со стороны: определите, какими качествами вы обладаете, каковы ваши сильные и слабые стороны характера.

4. Определите свой профессиональный запрос: какую работу вы можете выполнять.

5. Будьте готовы к тому, что поиск работы - тяжелый труд.

I этап - четкое определение цели поиска

Определите цель, ответив себе на следующие вопросы:

• Какую работу я хочу выполнять, какая работа может удовлетворить мои запросы.

• Чем я могу обосновать свои запросы (мои профессиональные знания, умения, навыки).

II этап - изучение рынка труда, сбор информации о свободных рабочих местах, определение возможных шагов в поиске работы